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I LICENZIAMENTI COLLETTIVI NELL’ORDINAMENTO MULTILIVELLO: EFFETTIVITÀ, DISSUASIVITÀ, NON DISCRIMINAZIONE

2020

L'articolo analizza la recente lettura delle corti di merito della normativa in materia di licenziamenti collettivi alla luce della Carta Sociale Europea, ed evidenzia la discriminazione rimediale tra lavoratori assunti prima e dopo il 7 marzo 2015, data di entrata in vigore del d.lgs. 23/2015. The article focuses on the recent jurisprudence of first instance labour courts on collective dismissals in the light of the European Social Charter, and it underlines the discrimination in terms of applicable remedies among workers hired before and after 7th March 2020, date of entry into force of legislative decree 23/2015.

Collective dismissals European Social Charter remedies discriminations.Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroLicenziamenti collettivi Carta Sociale Europea tecniche di tutela discriminazioni.
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Rapporti tra diritti sociali e diritti di libertà. Un'indagine alla luce dei sistemi di protezione dei diritti umani del Consiglio d'Europa.

conflittiConvenzione europea dei diritti dell'uomoCarta sociale europeaSettore IUS/13 - Diritto Internazionalediritti socialidiritti di libertàinterdipendenze
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